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昆明市官渡区华西旅游学校“以就业为导向、以服务求支持、以质量求生存、以特色求发展”，培养胜任民航运输工作的高技能人才，毕业生在就业单位的问卷显示：企业认可度高、岗位技能胜任力强、业务发展的成长性好。

华西是如何确定受训者

根据学校的培训需求分析，不同的需求决定不同的培训内容，从而大体上确定不同的培训对象，即受训者。虽然培训内容决定了大体上的受训者，但并不等于说这些就是受训者，还应从确定的这些大体上的受训者的角度看其是否适合受训。先看这些人对培训是否感兴趣，若不感兴趣则不易让其受训，因为没有积极性，效果肯定不会很好；另一方面，要看其个性特点，有些个性是天生的，既使通过培训能掌握所需的知识、技能，但他仍不适合。从培训内容及受训者两方面考虑，最终确定受训者。

培训方案的评估及完善

从培训需求分析开始设计培训方案，从制定培训目标到培训方法的选择以最终制定了一个系统的培训方案，这并不意味着培训方案的设计工作已经完成，因为任何一个好的培训方案必是一个由制定→测评→修改→再测评→再修改→实施的过程，只有不断测评、修改才能使培训方案甄于完善。

华西旅游学校培养方向：主要培养面向国际、国内各大航空公司、机场客运、货运物流业务岗位、航空物流公司、民航快递公司、货物安全检查岗位等