重庆市巫山县职业教育中心简介

学校介绍

重庆巫山职业教育中心是国家重点中等职业学校，“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第一批项目建设学校。学校占地面积44.355万平方米，总建筑面积27.322万平方米，其中巫山职业教育产业园标准化厂房13.5万平方米，专职教师180人，办学规模5000多人，开设电子与信息、汽车应用与维修、服装技术与生产、酒店服务与管理等9个专业，每年举办各类培训班，每年培训8000多人次。

整合协调强职教。

2002年，巫山县委、县政府整合技术学校、农业广播学校等中等职业教育资源，成立巫山职业教育中心；协调各类培训机构，在职业教育中心设立三峡移民培训、农村劳动力转移培训、青年创业培训等10多个培训基地；2007年，依托巫山职业教育中心，投资3亿元建设巫山职业教育产业园。学校已经成为一个集合“教、产、研、输、引”办学实体可为6万名学历学生和1万名学生提供职业教育和技能培训，形成职业教育发展“巫山模式”。

夯实基础，促进发展。

近年来，巫山职业教育中心投资1700多万元，增加了大量专业培训设备，引进了先进的仿真设备，大大改善了培训条件。“招聘引培”形成开拓创新的领导团队和高素质的教师队伍。开展工作。“理论教学”教学模式的改革促进了学校内涵的发展。搭建学生活动平台，探索德育自主管理模式，提高学生综合素质。

园校互动创造特色。

“校园互动，校企融合”这是我校近年来依托巫山职业教育工业园区建设探索与实践的办学模式。学校与园区入驻企业开展培训就业一体化试验，全力实施教师双跨、学生双证、产教双促、供需双动、校企双赢“五双”工程；形成“以技术人才优势与园区企业合作，以厂房设备优势引进企业，以互为基地开展合作”三种合作形式；实践了两种培养模式，即“一年级学生在学校教室学习理论知识，在学校培训室学习基本技能。二年级学生在企业订单多的时候去企业生产，订单少的时候回学校继续学习，三年级去企业实习。”的“宜工宜学”培训模式，学生工学交替，学生与员工互补，师傅互换“半工半读”培训模式；逐步实现校长和厂长、学校和工厂、教室和车间、师傅、学生和学徒、理论和实践、工作和产品、招生和招聘、教育和效率“九大融合”；学校、企业和政府“三赢”情况初步显现。

为社会做贡献。

依托三峡库区职业教育技能培训试验区巫山试点县建设“助农工程”，“温暖工程”等项目，建设县农村三级培训网络，坚持贴近农民、贴近产业、贴近市场、贴近企业，积极实施移民培训、创业培训、致富带头人培训、劳动力转移培训，探索输出、哺乳、自主三种培训就业方式，彰显技能培训活力。近三年培训总数2万余人，培训就业率70%以上，年劳务收入10亿元以上，人均纯劳务收入6000元以上。

招生简介

办学优势

先进办学理念：巫山职业教育中心以创建全国中等职业教育示范学校为载体，大力实施“职教移民、职教富民、职教助民”战略，深化“校园互动，校企融合”改革办学模式，建设县、乡、村三级培训网络，提高职业教育和技能培训的服务社会能力，促进巫山经济社会发展。

设施设备一流：近年来，巫山职业教育中心投资3000多万元，增加了大量专业培训设备，引进了先进的仿真设备，大大改善了培训条件。

常规管理精细:在学生的常规管理中，我们不仅注重常规管理，还注重实施“伴随式”管理、学生自治管理和德育课。“伴随式”管理是为了实现我们的管理人员在任何有学生活动的地方，确保学生的绝对安全；为了让学生参与管理，实施学生自治管理不仅丰富了管理力量，而且锻炼了学生；德育课的实施是培养学生的文明行为习惯，提高学生的个人修养。

教学成果突出：学校成功建设“巫山建工”全国优秀劳务品牌，先后获得“全国模范职工之家”，全国创建“平安校园”示范学校，“重庆安全稳定先进学校”、重庆中等职业学校战略发展理事单位、重庆移民培训先进单位等荣誉。

学生前途光明:一是升学更容易，二是就业有保障。我校学生就业率始终保持在98%以上，大部分学生在世界500强企业就业，月薪3000元以上；我校与重庆长江黄金游轮有限公司、重庆两江假日酒店、山东潍坊华阳国际造船管理有限公司联合办学，实施订单培训，确保学生高薪就业.

招生计划表

招生对象：重点招收应届初中毕业生，适当招收历届初中毕业生、复员军人、社会青年、返乡农民工和农民工。

补贴政策：根据现行相关补贴政策，我校每名学生每年可享受1500元的生活补贴，学费全免。此外，40%的农村户口学生和城镇户口学生可享受住宿费减免。

注意事项

1.新生报名时需携带身份证及户口簿登记相关信息，无身份证的学生应立即办理快件，以免耽误资助。

2.住校生需要自带被褥、洗漱用品等日用品，不需要带饭盒和凉板。